KALICI BIR LIDERLIK EFSANESI BIRAKABILMEK… Etkili olmak ve olaylara bakış açısını değiştirmek. Gelecek dönemin en önemli konularından biri bu. Özellikle organizasyon kültüründe, liderlik önemli bir yere sahip. Önemli durumlarda yol gösterici, karar verme, sorun çözme ve yetkilendirme gibi alanlarda genç liderler her zamankinden önemli ve yetkinlikleriyle dikkat çekiyorlar. Fortune Türkiye’nin bu sene global kriterlere göre belirlediği 40 Yaş Altı 40 Listesi, doğru yetenekleri, liderlik becerisi olanları, konfor alanından çıkarak deneyim kazanan isimleri ağırladı. Bir kere daha gördük ki; gerçek kazananlar taktik, işlem veya fırsat odaklı değil, stratejik şekilde düşünenler oldu. Agile düşünme becerisi, karmaşıklığı daha basit çözümler ile dengelemek, belirsizliği ise farklı yaklaşımlar ile en aza indirmek bu sene listede yer alan genç liderleri diğerlerinden bir basamak ileriye taşıdı.
